Esta proposta visa promover a valorização dos servidores públicos por meio de duas frentes principais:

• Formação Continuada: Implementação de programas de capacitação e desenvolvimento profissional contínuo para os servidores públicos, com cursos, workshops, e treinamentos que visem a atualização de conhecimentos e habilidades. Essa iniciativa busca fortalecer a qualidade do serviço público e criar oportunidades de crescimento na carreira.

• Revisão Salarial e Benefícios: Apresentação de propostas legislativas para reajuste salarial e ampliação de benefícios, como auxílio-alimentação, auxílio-transporte, e plano de saúde. Essas medidas são fundamentais para garantir uma remuneração justa e condições de trabalho adequadas, refletindo o reconhecimento do valor e da dedicação dos servidores ao serviço público.